केंद्र सरकार ने हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डीए में 4% की बढ़ोतरी करके 50% कर दिया है। यह लगभग 1 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी सौगात है। अब खबर है कि सरकार 6 अन्य भत्तों में भी जल्द ही वृद्धि कर सकती है।
कौन से भत्तों में हो सकती है वृद्धि?
- महंगाई भत्ता (डीए): यह पहले ही 50% हो चुका है।
- हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए): यह शहर के आधार पर 8%, 16% और 24% हो सकता है।
- ट्रांसपोर्ट अलाउंस (टीए): यह कर्मचारियों को ऑफिस आने-जाने के लिए मिलता है।
- बाल शिक्षा भत्ता (सीईए): यह कर्मचारियों के बच्चों की शिक्षा के लिए मिलता है।
- टूर के दौरान ट्रैवलिंग अलाउंस (टीए): यह कर्मचारियों को दौरे पर जाने पर मिलता है।
- डेप्यूटेशन अलाउंस (डीए): यह कर्मचारियों को दूसरे विभाग में प्रतिनियुक्ति पर जाने पर मिलता है।
- पेंशनर्स के फिक्सड मेडिकल अलाउंस (एफएमए): यह पेंशनर्स को चिकित्सा सुविधाओं के लिए मिलता है।
- हायर क्ललिफेशन अलाउंस (एचक्यूए): यह कर्मचारियों को उनकी उच्च योग्यता के लिए मिलता है।
- लीव ट्रैवल इनकैशमेंट (एलटीसी): यह कर्मचारियों को छुट्टी पर जाने के लिए मिलता है।
- लीव इनकैशमेंट (एलआईसी): यह कर्मचारियों को अपनी छुट्टियों को नकद में बदलने के लिए मिलता है।
- नॉन प्रैक्टिसिंग अलाउंस (एनपीए): यह डॉक्टरों को मिलता है जो सरकारी अस्पतालों में काम करते हैं।
इन भत्तों में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है?
सरकार ने अभी तक इन भत्तों में कितनी वृद्धि होगी, इसकी घोषणा नहीं की है। हालांकि, अनुमान है कि डीए की तरह इन भत्तों में भी 4% से 10% तक की वृद्धि हो सकती है।
यह वृद्धि कर्मचारियों को कैसे फायदा पहुंचाएगी?
इन भत्तों में वृद्धि से कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। इससे उनकी क्रय शक्ति बढ़ेगी और वेतनमान में भी सुधार होगा।
यह वृद्धि कब लागू होगी?
सरकार ने अभी तक इन भत्तों में वृद्धि लागू करने की तारीख की घोषणा नहीं की है। हालांकि, अनुमान है कि यह वृद्धि 1 जुलाई 2024 से लागू हो सकती है।
केंद्र सरकार द्वारा केंद्रीय कर्मचारियों के 6 भत्तों में वृद्धि की संभावना एक स्वागत योग्य कदम है। इससे कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा और उन्हें बेहतर जीवन जीने में मदद मिलेगी।