नई दिल्ली: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने नौकरी देने वाले नियोक्ताओं के लिए अधिक पेंशन के विकल्प का चयन करने वाले कर्मचारियों के वेतन विवरण को अपने डेटाबेस में अपलोड करने के लिए समय सीमा को 31 मई तक बढ़ा दिया है। श्रम मंत्रालय ने एक बयान में यह सूचना दी है कि ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी मंडल के चेयरमैन ने यह निर्णय लिया है, जिससे नियोक्ताओं को अपने विभागीय डेटा को संशोधित करने के लिए अधिक समय मिलेगा।
पहले तय की गई तिथि से बढ़ाई गई समय सीमा
पहले उच्च अंशदान पर उच्च पेंशन विकल्प का चयन करने वाले कर्मचारियों को अपने वेतन विवरण को अपलोड करने के लिए नियोक्ताओं को 31 दिसंबर, 2023 तक का समय मिला था।
नई तारीख का अधिसूचना
इससे पहले उच्च अंशदान पर उच्च पेंशन विकल्प का चयन करने वाले कर्मचारियों के लिए समय सीमा तय की गई थी, लेकिन नई तारीख के अनुसार, इसे 31 मई तक बढ़ा दिया गया है।
नियोक्ता सुविधाएं और ऑनलाइन आवेदन
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने अपने सभी ग्राहकों के लिए उच्च अंशदान पर अधिक पेंशन के लिए विकल्प/संयुक्त विकल्प चुनने के लिए आवेदन जमा करने के लिए एक ऑनलाइन सुविधा प्रदान की है। उच्चतम न्यायालय के 4 नवंबर, 2022 के आदेश के तहत ईपीएफओ ने पात्र पेंशनभोगियों/ ईपीएफओ सदस्यों को उच्च पेंशन विकल्प की पेशकश की थी। ऑनलाइन आवेदन सुविधा 26 फरवरी, 2023 को शुरू की गई थी और इसे 11 जुलाई तक विस्तारित किया गया था।
आवेदनों की वृद्धि और समय सीमा का विस्तार
इस अवधि के दौरान, पेंशनभोगियों और मौजूदा कर्मचारियों से अधिक पेंशन विकल्प का चयन करने संबंधी 17.49 लाख आवेदन प्राप्त हुए। इसके बाद, नियोक्ताओं को अपने इच्छुक कर्मचारियों के वेतन विवरण को अपलोड करने के लिए 30 सितंबर तक समय दिया गया था, जिसे बढ़ाकर इसे 31 दिसंबर तक के लिए बढ़ा दिया गया था।
इस परिवर्तन के बारे में विस्तृत जानकारी के लिए, नियोक्ताओं को आधिकारिक वेबसाइट और अधिसूचनाओं का संदर्भ करना सुनिश्चित करें।
सामान्य प्रश्न (FAQs)
- क्या यह तिथि बढ़ाने का निर्णय सभी नियोक्ताओं के लिए है?
- हाँ, यह निर्णय सभी नियोक्ताओं के लिए है जो उच्च अंशदान पर अधिक पेंशन के लिए विकल्प चयन करना चाहते हैं।
- क्या मैं ऑनलाइन आवेदन कर सकता हूँ?
- हाँ, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए वेतन विवरण को ऑनलाइन अपलोड करने के लिए एक ऑनलाइन सुविधा प्रदान की गई है।
- क्या नई तारीख के बाद आवेदन किए जा सकते हैं?
- जी हाँ, नई तारीख के बाद भी नियोक्ताओं को अपने इच्छुक कर्मचारियों के वेतन विवरण को अपलोड करने का मौका मिलेगा, लेकिन समय सीमा का पालन करना महत्वपूर्ण है।